NOUVEL HORIZON
CE QUI VOUS BLOQUE N'EST PAS TOUJOURS LÀ OÙ VOUS LE CHERCHEZ
Coaching & transition de carrière
Formation Process Communication Model®
Conseil en droit social & Ressources Humaines
Changez de regard sur votre situation, révélez vos ressources et déployez votre potentiel
Vivez les changements qui vous ressemblent vraiment
Vous traversez un tournant de vie, de carrière, ou une remise en question profonde, et cherchez à comprendre ce qui se joue vraiment pour avancer ?
Vous dirigez une entreprise ou une équipe et souhaitez sécuriser vos pratiques sociales, former vos managers ou accompagner un collaborateur clé ?
Convaincue qu’une situation, même lorsqu’elle paraît bloquée, offre plus de possibilités qu’on ne l'imagine et que chacun porte en lui un potentiel immense, je crois que l’accès à nos ressources dépend essentiellement de verrous internes. Une fois levés, ils ouvrent la voie à des changements durables.
À travers Nouvel Horizon, j'accompagne les professionnels et les particuliers à retrouver clarté, alignement et pouvoir d'action.
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Coaching & Transition de carrière : Sortir d'une impasse, amorcer un changement de cap, réussir une prise de poste, ou se reconstruire après un burn-out.
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Process Communication Model (PCM) : Comprendre votre fonctionnement ou celui de vos équipes, optimiser vos relations et gérer le stress.
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Droit social & Conseil : Clarifier, cadrer et sécuriser vos enjeux professionnels et collectifs.
Je vous invite à changer de regard sur votre situation — le socle de toute transformation — afin d'élargir votre champ des possibles et de faire émerger ce qui est le plus juste pour vous.
Mon rôle est de vous guider dans ces périodes charnières pour mettre des mots sur ce qui se joue, clarifier vos priorités et aligner vos actions avec ce que vous souhaitez réellement.
Laetitia Hardy
Fondatrice de Nouvel Horizon
Ici, je vous propose un espace pour mobiliser vos capacités uniques et écrire votre prochain chapitre, à votre façon.
Nouvel Horizon est né d’une conviction : en vous aidant à vous (re)découvrir et à trouver puis investir votre juste place, vous enclenchez des transformations pérennes et libératrices.
Prêt(e) à révéler vos talents et débloquer ce qui freine votre élan ?
Je vous accompagne
Plus de quatorze ans d’expérience en droit social et en négociation collective, dont plusieurs années comme directrice des affaires sociales, ont nourri ma compréhension des dynamiques humaines et organisationnelles.
Coach professionnelle certifiée RNCP, praticienne en bilans de compétences et formatrice en Process Communication Model, je vous aide à traverser vos périodes d'évolution.
Obtenez un nouveau regard sur votre situation et vos enjeux.
Ouvrez de nouvelles perspectives.
Appropriez-vous
les ressources et outils
qui soutiendront votre évolution.
Transformez vos prises de conscience en actions.
SERVICES
Vous ne savez pas sur quel chemin vous engager ?
Mes expertises complémentaires de consultante, coach et formatrice me permettent de vous apporter clarté, structure et discernement pour identifier l’accompagnement le plus adapté à vos besoins et à votre situation. Mon approche repose sur cinq grands piliers.
L'engagement
01
Mon engagement ? Mettre tout en œuvre pour vous aider à atteindre vos objectifs, dans un cadre bienveillant, sécurisant et respectueux de la confidentialité.
Votre implication est également essentielle à la réussite de vos projets, qu'ils soient personnels ou professionnels.
02
La compréhension
Comprendre votre fonctionnement ou celui de votre organisation, vos besoins et vos motivations, à travers une vision globale et une analyse fine, crée le climat de confiance indispensable à toute évolution.
Cette compréhension permet de faire apparaître de nouvelles possibilités, en cohérence avec qui vous êtes et ce que vous souhaitez accomplir.
03
La connexion
Développer une connexion de qualité permet de dépasser vos obstacles et vos résistances et d'avancer librement.
La qualité de cette connexion à soi et à l'autre est le socle de tout changement réel, que ce soit à titre personnel ou dans une dynamique collective.
04
La communication
La capacité à communiquer clairement vos attentes, vos valeurs, vos besoins et vos limites constitue un levier puissant de changement et d'épanouissement.
05
L'expérimentation
Le passage à l’action est la clé de toute évolution.
En expérimentant de nouvelles façons de faire, vous ancrez vos prises de conscience, développez vos compétences et explorez de nouvelles possibilités.
L'accompagnement Nouvel Horizon
Une approche
unique (comme vous)
Tous les accompagnements sont 100% personnalisés. Ils reposent sur une méthode qui valorise vos spécificités et vos talents, pour vous permettre d'atteindre vos résultats.
Expertise
et bienveillance
Chaque accompagnement allie expertise et bienveillance, afin de répondre au plus près de vos attentes et de vous guider dans la concrétisation de vos projets.
Écoute active et non jugement
Les échanges sont fondés sur une écoute attentive et respectueuse, dénuée de jugement, vous permettant de vous exprimer librement.
Expertise
et bienveillance
Confidentialité et déontologie
Les interventions s'inscrivent dans un cadre légal et une démarche éthique, garants du bon déroulement de notre collaboration.
Adaptabilité
et flexibilité
Particulier ou entreprise, Nouvel Horizon s'adapte à votre contexte et à vos préoccupations, pour vous soutenir dans vos changements.
Transmission
et plaisir
Au sein de Nouvel Horizon,
la transmission et le plaisir s'allient pour ancrer les apprentissages et rendre votre expérience agréable.
Expertise
et bienveillance
Ils ont déjà découvert
la puissance de Nouvel Horizon
COACHING PROFESSIONNEL
« J’ai beaucoup apprécié l’accompagnement de Laëtitia. Très professionnelle tout au long du coaching, Laëtitia m’a accompagnée en restant réellement neutre, sans jugement et m’a suivie dans toutes mes pistes de réflexion et d’action avec beaucoup d’enthousiasme, d’attention et de bienveillance. Je me suis immédiatement sentie comprise, soutenue, boostée en termes d’énergie et de motivation. J’ai apprécié nos échanges et la capacité de Laëtitia à garder le cap et le fil de mes pensées lorsque parfois je pouvais me perdre dans les multiples actions en cours ou lorsque j’avais du mal à conserver un fil conducteur et à faire des liens. J’ai beaucoup apprécié le fait d’avoir des documents et des exercices entre les séances comme ce bilan de coaching qui permet de prendre du recul par rapport à tout ce qui a été réalisé. »
Pauline | Cheffe d’entreprise
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