NOUVEL HORIZON
CE QUI VOUS BLOQUE N'EST PAS TOUJOURS LÀ OÙ VOUS LE CHERCHEZ
Coaching & transition de carrière
Formation Process Communication Model®
Conseil en droit social & Ressources Humaines
Changez de regard sur votre situation, révélez vos ressources et déployez votre potentiel
Vivez les changements qui vous ressemblent vraiment
Vous êtes à un tournant de votre vie, de votre carrière ou de votre activité professionnelle ?
Vous traversez une transition profonde ou une remise en question, et vous cherchez à comprendre ce qui se joue vraiment pour avancer ?
Convaincue qu’une situation, même lorsqu’elle paraît bloquée, offre plus de possibilités qu’on ne l'imagine et que chacun porte en lui un potentiel immense, je crois que l’accès à nos ressources dépend essentiellement de verrous internes. Une fois levés, ils ouvrent la voie à des transformations durables.
À travers Nouvel Horizon, j'accompagne les professionnels et les particuliers à retrouver clarté, alignement et pouvoir d'action.
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Coaching & Transition de carrière : Sortir d'une impasse, traverser un changement de cap ou se reconstruire après un burn-out.
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Process Communication Model (PCM) : Comprendre votre fonctionnement, optimiser vos relations et gérer votre stress.
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Droit social & Conseil : Clarifier, cadrer et sécuriser vos enjeux professionnels et collectifs.
Je vous invite à changer de regard sur vous et sur votre situation — le socle de toute transformation — afin de vous libérer et de faire émerger ce qui est le plus juste pour vous.
Mon rôle est de vous guider dans ces périodes charnières pour mettre des mots sur ce que vous vivez, ouvrir de nouvelles perspectives et aligner vos actions avec ce que vous souhaitez réellement.

Laetitia Hardy
Fondatrice de Nouvel Horizon
Ici, je vous propose un espace pour mobiliser vos capacités uniques et écrire votre prochain chapitre, à votre façon.
Nouvel Horizon est né d’une conviction : en vous aidant à vous (re)découvrir et à trouver puis investir votre juste place, vous enclenchez des transformations pérennes et libératrices.
Prêt(e) à révéler vos talents et débloquer ce qui freine votre élan ?
Je vous accompagne
Plus de douze ans d’expérience en droit social et en négociation collective, dont plusieurs années comme directrice des affaires sociales, ont nourri ma compréhension des dynamiques humaines et organisationnelles.
Coach professionnelle certifiée RNCP, praticienne en bilans de compétences et formatrice en Process Communication Model, je vous aide à traverser vos périodes d'évolution.
Obtenez un nouveau regard sur votre situation et vos enjeux.
Élargissez votre champ des possibles.
Appropriez-vous
les ressources et outils
qui soutiendront votre évolution.
Transformez vos prises de conscience en actions.
SERVICES
Vous ne savez pas sur quel chemin vous engager ?
Mes expertises complémentaires de consultante, coach et formatrice me permettent de vous apporter clarté, structure et discernement pour identifier l’accompagnement le plus adapté à vos besoins et à votre situation. Mon approche repose sur cinq grands piliers.
L'engagement
01
Mon engagement ? Mettre tout en œuvre pour vous aider à atteindre vos objectifs, dans un cadre bienveillant, sécurisant et respectueux de la confidentialité.
Votre implication est également essentielle à la réussite de vos projets, qu'ils soient personnels ou professionnels.
02
La compréhension
Comprendre votre fonctionnement, vos besoins et vos motivations profondes, à travers une vision globale et une analyse fine, crée les conditions de sécurité intérieure indispensables à toute évolution.
Cette compréhension permet de faire apparaître de nouvelles possibilités, en cohérence avec qui vous êtes et ce que vous souhaitez accomplir.
03
La connexion
Développer une connexion de qualité, avec vous-même comme avec votre accompagnant, construit une relation de confiance qui vous permet de dépasser vos obstacles et vos résistances et d'avancer librement.
La qualité de cette relation à soi et à l'autre est le socle de tout changement réel, que ce soit à titre personnel ou dans une dynamique collective.
04
La communication
La capacité à communiquer clairement vos attentes, vos valeurs, vos désirs et vos limites constitue un levier puissant de changement et d'épanouissement.
05
L'expérimentation
Le passage à l’action est la clé de toute évolution.
En expérimentant de nouvelles façons de faire, vous ancrez vos prises de conscience, développez vos compétences et explorez de nouvelles possibilités.
L'accompagnement Nouvel Horizon
Une approche
unique (comme vous)
Tous les accompagnements sont 100% personnalisés. Ils reposent sur une méthode qui valorise vos spécificités et vos talents, pour vous permettre d'atteindre vos résultats.
Expertise
et bienveillance
Chaque accompagnement allie expertise et bienveillance, afin de répondre au plus près de vos attentes et de vous guider dans la concrétisation de vos projets.
Écoute active et non jugement
Les échanges sont fondés sur une écoute attentive et respectueuse, dénuée de jugement, vous permettant de vous exprimer librement.
Expertise
et bienveillance
Confidentialité et déontologie
Les interventions s'inscrivent dans un cadre légal et une démarche éthique, garants du bon déroulement de notre collaboration.
Adaptabilité
et flexibilité
Particulier ou entreprise, Nouvel Horizon s'adapte à votre contexte et à vos préoccupations, pour vous soutenir dans vos changements.
Transmission
et plaisir
Au sein de Nouvel Horizon,
la transmission et le plaisir s'allient pour ancrer les apprentissages et rendre votre expérience agréable.





